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    宇電秉承以人為本、培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才理念。關(guān)懷每一位員工的成長(zhǎng),營(yíng)造溫馨的企業(yè)文化。

    休假制度五天八小時(shí)工作制,周末雙休,除法定節(jié)假日外提供帶薪年假、陪產(chǎn)假等,良好平衡工作和生活。
    員工關(guān)懷生日、結(jié)婚、生子等均享有大額禮金和獎(jiǎng)品。入職滿兩年達(dá)到指定級(jí)別,可申請(qǐng)購(gòu)買筆記本/平板電腦家用。
    假日禮包:端午、中秋、春節(jié)等各種節(jié)日特色禮品,五一、國(guó)慶、元旦更有大額過(guò)節(jié)費(fèi)。
    多彩活動(dòng)定期組織全體出游、運(yùn)動(dòng)比賽、節(jié)日慶典等活動(dòng),提供充足部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
    現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):中秋博餅每桌高標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)品禮物,博出好彩頭,狀元2000元現(xiàn)金紅包;年終尾牙人人有獎(jiǎng),最低1200元現(xiàn)金紅包, 特等獎(jiǎng)禮品價(jià)值12000元。
    晉升通道:重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展,提供完善的職業(yè)培訓(xùn),多種內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)及廣闊的置升空間。
    年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司當(dāng)年運(yùn)營(yíng)情況給予基本底薪2-6倍的年終獎(jiǎng)金,銷告人員提成更豐厚。
    股權(quán)激勵(lì):關(guān)鍵崗位和杰出貢獻(xiàn)者,提供股權(quán)激勵(lì),享有分紅權(quán)。
    休閑娛樂(lè)精心打造空中花園讓員工在自然中放松心情,配有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、瑜伽館等 ,工作之余保持身體健康。


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